质量分析明现状，大胆施策谋发展。2月22日晚，苍溪县召开新学年教学质量分析会，通过2022年春秋两学期期末考试成绩数据对比，引导教师认清任教班级成绩现状，要求教师结合实际情况，对症处方，大胆施策，辛勤奋斗，向人民交一份满意的优质教育答卷。
会上调整了联挂年级领导，制定教学质量干群同责制度，统一思想，充分发挥党员干部在提质增效中模范带头作用。
行而不辍，未来可期。学校强调，今后教学工作在六个方面下功夫，谱写提质增效新篇章。一是教学管理要有亮度，出台科学有序高效的教学管理方案，优化教学管理策略，不断形成学科计划执行好，教学方法活，作业布置精，检测质量高的局面;二是常规检查要有力度，教学过程“周汇报制、月晾晒制”落到实处，做到检查结果定期通报，限期整改;三是课堂改革要有深度，教师要勇于自我革命，转变教学理念，课堂设计要符合班级实际、学科实际，培养学生良好的学习习惯;四是培优补差要有温度，切实抓好分层教学，发挥好优生的带头作用，用爱心温暖基础薄弱的学生，挖掘学生潜力，促进每个学生都得到发展;五是相互配合要有热度，牢固树立“一盘棋”思想，班主任与科任老师要心系班级成绩，及时交流，认真沟通，发挥团队作用，携手共进;六是质量提升要有幅度，利用“互联网+”模式，优化教学手段，助推学科教学成绩大幅度提升，促进学校教育教学质量再上新台阶。
廖伯诚
