为深入开展广剑两地对口帮扶工作，学习借鉴广安市教育教学工作先进的管理经验和做法，促进两地学校联盟互联互通，进一步提升我县教育教学质量，1月6日—7日，剑阁教育代表团赴广安市考察交流“校对校”结对共建工作以及学习广安市独树一帜的学前教育工作。
考察团通过实地参观、听取介绍、观看PPT、座谈交流等方式，了解各校办学理念、校园文化、课程开发、特色创建等方面情况。大家边走边看、边思边议，对广安教育大加赞赏，进一步引发结对共建思考。在岳池县示范幼儿园，班班有特色、班班有主题创意的美术活动，深深吸引着大家驻足观看、拍照留影。滨河东路幼儿园“源于自然·归于儿童”、城关中学“有教无类，爱满天下”等教育理念、岳池县学前教育“1+”模式经验更是让考察团成员深受触动和启发。几位幼儿园负责人表示，岳池县的先进经验值得学习，我们要拉高标杆、强化创新、突出亮点，开创多样化、个性化、有特色、令人民满意的幼教新局面。
座谈会上，两所幼儿园负责人进一步分享了园所特色办学、师资队伍建设等方面的情况，双方教育局就如何深化结对合作，提高教育教学质量等问题进行了深入的交流与探讨。
广安市教育和体育局组织人事教师科科长周文敏表示，广安市学前教育能走在全省前列。一是领导重视是关键。2019年广安市委市府出台《广安市学前教育三年行动计划》规划3年建设160所公办幼儿园，以指标任务的形式下发到各县区，并进行督导目标考核。2019年又积极对接省教厅，成为全省唯一一个厅市共建学前教育示范区。二是部门协同聚合力。财政积极会同教育部门，三年争取学前教育专项债券资金20.83亿元，用于新建幼儿园。规划部门出台《关于新出让土地配套建设公办园的通知》明确新建出让土地必须配套建设幼儿园作为前置条件，并纳入出让合同。教育、编办、财政、人社部门联合出台《关于合同制幼儿教师、合同制保育员的管理办法》明确合同制幼儿教师的待遇问题，三年来，全市共招聘合同制幼儿教师1775人，有效缓解教师编制不足问题。三是队伍建设是保障。一方面严把教师入口关，幼儿教师最低起点为全日制学前教育专科，每年对合同制幼儿教师进行专业培训，另一方面坚持以园带园，以城带乡，通过成立名园长工作室，采用“请进来、走出去”的方式，学习成都、重庆等名幼儿园的先进教育教学理念，提升办园水平。
剑阁县教育局局长唐永红指出，岳池县党委政府高度重视教育，在机制的建立、资金的投入、人才的培养等方面给予教育大力支持，让一群在教育、爱教育、懂教育的工作者充满激情、自信，构建起强大的团队凝聚力。岳池学校办学特色鲜明，注重内涵发展，立足本土资源，确定办学主题，融入先进理念，尊重儿童天性，用心用情用力打磨每一个细节，用爱创设育人环境，让孩子在快乐中体验、探索、成长，值得剑阁教育学习。他山之石，可以攻玉，希望双方深度融合，落细落实、做实做好结对共建工作，推动剑阁教育大县向教育强县转变。同时，对广安教育推心置腹的传经送宝予以真诚地感谢，剑阁教育将带着广安经验做法认真思考探索适合我县的教育发展之路，努力办好有温度、有广度、有深度的人民满意的教育，争当全市教育排头兵。
会上，岳池县教育科技和体育局党委委员、副局长杨强介绍了岳池县学前教育发展情况。剑阁县教育局学前教育股股长刘晏作了交流发言。
随后，考察团分组前往各自结对共建学校开展深入交流合作。
广安市教育和体育局相关科室和区县负责同志陪同考察，剑阁县委教育工委副书记杨启文，副局长王龙(挂职)、吴俊宏(挂职)，相关股室负责人，双方结对帮扶学校校长(副校长)、部分幼儿园园长共40余人参加活动。
