“通报的这些案例让我们深感震惊和羞愧。”“案例中还有我曾经的同事，没想到竟会犯下如此大错，我定引以为戒，不断筑牢自身纪律作风防线。”近日，苍溪县教育系统召开干部纪律作风暨师德师风整顿推进会，通过电视电话会议形式开至全县各中小学校。会上，县纪委监委派驻县教科局纪检监察组通报了查处的10余起违反师德师风典型案例，并从不同角度摆问题、说症结、明要求、亮措施，为全县5300余名教师再一次敲响了警钟。
“通报的问题暴露出我校管理教师队伍工作不扎实、对教师思想的引导和行为的监管力度不够……”
“我们总是强调质量是学校的生命线、安全是学校的高压线，却忽视了师德师风建设才是教书育人的底线……”
教师出现问题，组织当负责任。按照安排，相关学校和教育督导站负责人率先“亮相”揭短、“红脸出汗 ”，通过抽丝剥茧，将问题发生的根源一层一层进行深入剖析，既剖析主观原因，又深挖机制问题，还就问题整改“亮单晒诺”。
“这次集中警示教育，是一次触及灵魂的洗礼，更是一场直抵人心的告诫。虽然‘红脸’的是他人，但警醒的却是自己，我们将深刻查找师德师风和纪律作风中存在的问题，做到心存敬畏、坚守底线。”在主会场接受警示教育后，五龙小学校长马承君表示。
“深感震惊”是本次参会人员的共同感受。据通报，近年来，全县教育系统党纪政纪立案31件，46人次受到处分，其中4人被开除党籍、1人受到刑事责任追究。这其中既有“一把手”失职失责问题，也有中层干部不作为、乱作为问题，还有一线教师违纪违法问题。
如何刮骨疗毒、扶正祛邪?该局以干部纪律作风整顿为契机，以警示教育为抓手，聚焦干部纪律作风整顿14个方面重点内容，聚焦当前教师队伍师德师风突出问题，督促全系统教师对标检视，深入开展自查自纠。通过警示教育“点”问题， 通报案件“摆”问题、表态发言“找”问题、建章立制“改”问题，让全县教师集中接受直抵心灵深处的“敲打”。
同时，为全面纠治师德不正、行为失范的从教行为，教育引导广大教师切实转变作风，坚守立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，该县教科局还出台了《苍溪县教科系统纪律作风整顿“十条禁令”》，对学校教师、机关干部的政治规矩、履职责任、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律、教育管理等方面定出规矩，明确纪律要求。
此外，他们还紧盯入学、升学、转学、招生、收费、补课等群众关注的热点，深入开展监督检查;紧盯机关和督导站干部、校园长等重点人群，深入开展“学史知纪明法”专题教育;紧盯基层先进典型，深入挖掘“优秀教师、师德标兵、最美乡村教师”，全方位打好“组合拳”，进一步锤炼作风、锻造队伍。
“就是要以踏石留印的毅力、抓铁有痕的决心，从严从实加强队伍管理，坚决守住师德师风底线红线，以优良作风重塑风清气正的教育生态。”县纪委监委派驻县教科局纪检监察组组长李太军表示。
