为深入贯彻落实天立教育集团“像提高教育教学质量一样提高后勤服务水平，构建‘五星级’后勤服务体系”的工作总要求，在前期后勤条线分部门分期培训全面提升服务质量的基础上，5月7日，广元天立国际学校再次举行行政后勤服务人员集中培训会，对推进和打造“五星级”后勤服务品牌进行了阶段性总结，对后续工作进行了周密部署。学校行政后勤条线主要干部和行政后勤工作人员参加会议。
会上，学校党支部书记、副校长兼人事部长薛述容以“后勤=服务”为题给全体参会人员做了全面、深入、细致的培训，重点就天立教育集团的核心文化理念、“七星”校园建设标准、后勤服务工作对学校发展的重要性、后勤员工应具有的核心素养和技能及如何进一步提升后勤服务品质进行了精要宣讲，增强了大家对集团文化的理解和认同，提高了大家投身天立教育的责任感、使命感，激发了大家扎根天立、奉献天立的天立情怀。
学校总校长助理兼后勤服务中心主任彭炀坤对近期后勤服务“五星级”创建工作进行了全面总结。他说，通过全体员工的共同努力，学校后勤五星级创建工作取得了阶段性成功，在集团统一组织进行的评估检查中，受到了一致好评。在今年3月全集团组织的后勤和人事专题会议上，董事长罗实亲自表达了对学校后勤五星级创建工作取得成绩的赞许，其中学校膳食中心“标准化服务流程”和“原材料展示推广”项目，生活服务中心“礼仪操推广项目”，被集团要求全体学校学习和推广。同时学校也并被集团授予“年度五星级服务示范学校”。他对抗疫期间，后勤条线员工对学校全面打赢抗疫整体战所做出的突出贡献给予了充分认可。此外，他重点就后勤服务中心“五星服务”打造实施意见进行了宣讲，就本学年学校后勤服务的重点工作进行了安排部署，为全体后勤员工今后如何进一步做好自己的本职工作指明了方向。
此次培训，为学校后勤服务改革的进一步推进和深化做了充分、深入的思想动员，进一步提高了全体与会人员的政治站位，增强了大家的责任意识和服务意识，为提高学校后勤服务质量，推进学校高质量发展提供了正能量。
